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Programa Árvore da Vida recebe ação de voluntariado da Stellantis com apresentações culturais de jovens

Em Betim (MG), o evento reuniu colaboradores da Stellantis e educandos do Programa em uma troca enriquecedora, destacando a importância da parceria para o desenvolvimento social e educacional da comunidade.

No final de janeiro, o Programa Árvore da Vida, desenvolvido pela AVSI Brasil em Betim (MG), foi palco de uma significativa ação de voluntariado corporativo promovida pela Stellantis. Colaboradores da área de PHES – Propulsion HVAC & Engine Systems da empresa tiveram a oportunidade de vivenciar uma experiência única de integração com a comunidade local. Durante o evento, os jovens participantes da Oficina Artística de Percussão e do Projeto de Robótica Educacional Jovem de Futuro realizaram apresentações que encantaram os presentes e promoveram um momento de troca cultural e aprendizado.

A ação teve como objetivo não só estreitar a relação entre a empresa e a comunidade, mas também fortalecer a prática do voluntariado corporativo, proporcionando aos colaboradores da Stellantis a oportunidade de conhecer de perto o trabalho desenvolvido pelo Árvore da Vida e as ações que impactam positivamente a vida de jovens e famílias da região. A visita contou com a presença de cerca de cinquenta funcionários da empresa, incluindo a vice-presidente da área de PHES, Marijana Céstaric, o SR global de sistemas de aspiração motor, Daniele Lucca, e 25 educandos das oficinas de Percussão e Robótica.

Na Oficina de Robótica, os adolescentes apresentaram uma versão compacta do projeto “Shopping Center da Robótica”, desenvolvido ao longo do ano e mostrado aos pais durante a cerimônia de certificação. O projeto envolveu a construção de um sistema utilizando peças, motores e sensores Lego, que incluiu um elevador, uma cancela de entrada e saída e um carro movido via Bluetooth.

Na sequência, a Oficina de Percussão emocionou os presentes com apresentações das canções “Lisupan” e “Olodum”, que fazem parte do repertório da turma. A energia e o talento dos jovens músicos cativaram os colaboradores da Stellantis, que elogiaram as performances e reconheceram a dedicação dos educandos. Como gesto de apoio e incentivo, os colaboradores da empresa presentearem os jovens com kits escolares, contendo mochilas, lápis, cadernos, canetas, borrachas, apontadores e cola.

Ludimila da Silva, educanda da Oficina de Percussão, compartilhou sua experiência emocionada: “Fiquei muito feliz e grata por essa oportunidade de participar do evento, poder tocar o surdo, que é o meu instrumento favorito, e ainda ter a chance de mostrar um pouco do que aprendi. Agradeço muito à Stellantis por prestigiar nosso trabalho e aos funcionários do Árvore da Vida por nos darem essa chance.”

Outro relato emocionante veio de Lívia Thalita Ferreira, educanda da Oficina de Robótica: “Foi uma emoção muito grande para mim, estava tudo tranquilo no início, mas logo o tempo passou e vi que o público estava prestando atenção no que fazíamos. Quando o projeto foi apresentado novamente, o medo passou e a sensação de realização tomou conta de mim. Agradeço muito ao Árvore da Vida por essa experiência incrível.”

Carlos Eduardo Gonçalves, também educando da Oficina de Percussão, expressou seu entusiasmo: “Foi uma oportunidade maravilhosa poder tocar e ser prestigiado pelos funcionários da empresa. Agradeço a todos.”

A parceria entre a AVSI Brasil e a Stellantis, tem contribuído para a transformação social por meio do apoio a iniciativas educacionais e de qualificação profissional que beneficiam comunidades em situação de vulnerabilidade. A Stellantis, por meio do seu programa de voluntariado corporativo, tem investido ativamente no desenvolvimento de ações que incentivam a inclusão social, a educação e o protagonismo de jovens, alinhando suas práticas com os valores de responsabilidade social e sustentabilidade.

Árvore da Vida

O Árvore da Vida é um programa social realizado pela AVSI Brasil, que tem como premissa a inclusão social de crianças e adolescentes mediante ações socioeducativas e a capacitação profissional de jovens e adultos na comunidade onde se localiza a fábrica da montadora (Comunidade Jardim Teresópolis, com 60 mil habitantes), no município de Betim, em Minas Gerais.