Em 2024, a AVSI Brasil esteve presente em 11 estados brasileiros e no Distrito Federal, além das suas ações nos projetos sociais, também focou em iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento dos seus colaboradores. Alinhada à sua missão de promover o protagonismo e o desenvolvimento de indivíduos e comunidades, a instituição implementou diversas ações institucionais que se destacaram ao longo do ano, fortalecendo tanto o impacto social quanto o compromisso com os trabalhadores da organização.
A AVSI Brasil priorizou a segurança e sustentabilidade nas ações internas em 2024. Em março, foi realizada a primeira integração anual, com um encontro online para os colaboradores da matriz em Salvador–BA, abordando temas como segurança no trabalho e práticas ambientais sustentáveis. O evento destacou a importância de integrar práticas ambientais sustentáveis no ambiente de trabalho, como redução, reutilização e reciclagem, além de boas práticas de coleta seletiva.
A organização também realizou um treinamento de brigada de incêndio em Salvador–BA, para capacitar sua equipe para lidar com emergências e reforçar a segurança no ambiente de trabalho. O curso, com foco em prevenção de incêndios, primeiros socorros e evacuação de ambientes, também incluiu práticas sustentáveis, alinhadas ao compromisso da AVSI com a proteção ambiental.
A AVSI Brasil investiu em treinamentos para fortalecer sua cultura de integridade. Em 2024, a organização realizou capacitações focadas no Código de Ética e Conduta, buscando garantir que todos os colaboradores compreendam e incorporem práticas éticas em suas rotinas profissionais, a fim de promover um local de trabalho que prioriza os princípios de respeito, responsabilidade e equidade.
Em julho, a AVSI Brasil lançou seu “Balanço Social 2023”, um relatório transparente que apresenta as principais realizações e impactos dos projetos desenvolvidos ao longo do ano anterior. O documento destaca histórias de desenvolvimento de comunidades atendidas pelos projetos da AVSI e evidência o alcance e a eficácia das ações da instituição no fortalecimento da inclusão social e no combate às desigualdades.
Em setembro, a AVSI Brasil realizou o XIV Encontro Formativo em Brasília–DF, reunindo cerca de 60 participantes, incluindo colaboradores, financiadores, parceiros e representantes da organização na América Latina. O evento contou com uma visita à Casa Bom Samaritano, centro de acolhida para refugiados e migrantes venezuelanos, gerido em parceria com o Instituto de Migrações e Direitos Humanos (IMDH). Desde sua fundação em 2021, a Casa já acolheu mais de 700 pessoas, oferecendo serviços e orientações em saúde, educação, qualificação profissional, inserção laboral e recreação, visando promover a integração socioeconômica de famílias venezuelanas na região.
A AVSI Brasil também deu continuidade ao Café com RH, ação dos Recursos Humanos que reúne colaboradores para um momento de troca de experiências e debate sobre temas relevantes para o ambiente organizacional. Esta iniciativa fortalece o relacionamento entre os colaboradores e a equipe de RH, permitindo o compartilhamento de ideias sobre o ambiente de trabalho, saúde mental e segurança, além de ser uma oportunidade para engajamento e integração. Além disso, foi lançada a ação interna Minuto Cuidar, iniciativa cujo objetivo é informar colaboradores sobre a importância dos cuidados com a saúde mental e assuntos pertinentes no dia a dia e que por muita das vezes passa despercebido.
Em novembro, a AVSI Brasil promoveu um painel estratégico intitulado “Proteção Social em Desastres Climáticos” durante o G20 Social, realizado no Rio de Janeiro. O evento reuniu representantes de organizações sociais e governamentais, para discutir políticas inclusivas voltadas para a justiça social, econômica e ambiental. Durante o painel, a AVSI compartilhou sua experiência em projetos de resposta humanitária a desastres no Brasil, destacando a importância de uma abordagem coordenada entre governos, organizações internacionais e sociedade civil para proteger as populações vulneráveis afetadas por catástrofes climáticas.
Ainda em novembro, a AVSI Brasil foi reconhecida com o Prêmio Parceiro Responsável 2024 da Enel pelo projeto “Regenera: Bioágua e Ecofossa no Semiárido”. Este projeto promoveu soluções sustentáveis de acesso à água e saneamento em comunidades do semiárido brasileiro, destacando-se pela sua relevância social e ambiental.
A instituição lançou a terceira temporada do AVSICast, o podcast da AVSI Brasil, apresentado por Silvana Moreira, coordenadora de comunicação da AVSI Brasil. Nesta temporada, o podcast debate, por meio de quatro episódios, as ações da instituição em diferentes áreas de impacto social. O primeiro episódio aborda o fortalecimento das comunidades atendidas pela organização na Bahia e Minas Gerais, enquanto o segundo destaca as práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e sua relação com a sustentabilidade. O terceiro episódio foca na promoção da formação humana, social e econômica de pessoas em situação de vulnerabilidade, com ênfase em educação e desenvolvimento. Já o quarto episódio trata das iniciativas da AVSI para promover a saúde mental e melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores.
À medida que 2024 chega ao fim, a AVSI Brasil reafirma o compromisso com o desenvolvimento humano e social, com foco na inclusão, sustentabilidade e no fortalecimento de comunidades vulneráveis. Em 2025, a organização continuará a expandir suas ações, com o mesmo empenho, dedicação e experiência, com foco no protagonismo individual e coletivo de todos que fazem a AVSI Brasil acontecer.
