Encontro favoreceu a integração e troca de experiência entre os profissionais
A AVSI Brasil é uma ONG como as outras? A equipe da Bahia pode refletir e discutir sobre esse tema na Formação Interna realizada durante o dia de ontem, 07, em Salvador. Sentados em semicírculo para favorecer a proximidade e integração, os 35 participantes foram convidados a dar uma resposta pessoal à inquietação proposta.
No cotidiano, agimos como as outras organizações não governamentais? Qual o nosso diferencial? Por meio de testemunhos, os profissionais relataram que o trabalho tem como fundamento não a oferta de um serviço, mas o desenvolvimento de pessoas. Com um olhar diferenciado, um interesse particular pelo outro, são realizadas atividades que tem como finalidade desenvolver os beneficiários, parceiros, colegas de equipe e eles próprios.
“Quem encontra vocês e os colaboradores que vocês gerenciam, encontra algo de diferente. A minha insistência é que esse ideal, essa missão, permaneça sempre como uma provocação: ‘como eu contribui hoje, não somente para alcançar um número, mas para a geração de novos sujeitos?’. Esta deve ser a nossa tensão ideal. Isso muda tudo”, esclarece o diretor presidente Fabrizio Pellicelli.
Integração e conhecimento
A programação do evento incluiu dois blocos de discussão sobre projetos, permitindo a troca de informações sobre as iniciativas desenvolvidas no estado.
Durante a manhã, a gerente geral da Bahia, Lareyne Andrade, introduziu brevemente os projetos da sede, que foram apresentados pelos respectivos gerentes: Requalificação da Área Guerreira Zeferina (Marcele Andrade), Alagoinhas Sustentável (Paula Leopoldino), Semente de Ciência (Danillo Holzmann), Apoio a Distância e AVSI Solidária (Silvana Moreira).
À tarde, o grupo de trabalho sobre eficiência energética foi mediado pela gerente especial Márcia Ogando. Com dinâmica semelhante ao turno matutino, cada coordenador apresentou os principais pontos sobre as iniciativas: Projetos Educativos (Daniela Cuadra, representando as coordenadoras Silvana Costal e Cristiana Cortes), Vale Luz (Joilson Santana), Bonificação (Carolina Fuezi), Doação (Aline Brito), Medição e Verificação (Clarissa Domingos).
Além dos projetos, foram discutidos temas como: a origem e missão da AVSI (por Fabrizio Peelicelli); o novo papel da AVSI Brasil na Fundação AVSI e descentralização de responsabilidades regionais (por Paula Alves); e a integração entre projetos e administração (Fabrizio Pellicelli e Cesare Simioni).
Ao final da Formação, restou o convite para que cada participante leve para sua equipe um pouco das informações que ouviu e o que representou participar do encontro.
Depoimentos
Confira aqui trechos de alguns relatos dos participantes sobre a experiência pessoal e profissional na AVSI Brasil.
“O dia de hoje é para atualizar o que é a AVSI pra gente, pra atualizar as minhas motivações. A nossa capacidade de olhar o ser humano é diferente. Esse olhar precisa permear os processos”, Danillo Holzmann.
“A AVSI me deu a minha primeira oportunidade e não era um trabalho fácil. Não vejo a AVSI como uma obrigação. Eu acordo e saio de casa por prazer”, Ednaldo Lima.
“O nível de compromisso com o trabalho e o nível de interesse no indivíduo é o que faz da AVSI uma instituição diferente”, Daniela Cuadra.
“Somos uma equipe que precisa responder em campo e no escritório ao que o projeto pede e a que ele se destina. O nosso diferencial está em três pontos: oportunidade, troca de saberes e experiência”, Joilson Santana.
“Esse encontro permite saber o que o outro projeto tem e trazer para o seu projeto uma contribuição. Isso é muito importante”, Perpétua Barbosa.
“Estou no projeto desde 2004. Este foi meu primeiro trabalho e com o passar do tempo tenho conseguido várias oportunidades. Sou grata por fazer parte da família AVSI”, Carise Oliveira.
“Quero ver onde isso vai parar ou que nunca pare, que continue!”, Elinsmar Mendes.
“O diferencial da AVSI passa por todos nós, por todas as pessoas que são engajadas e interessadas em um trabalho diferenciado. Trabalhar com o social vai além da execução das atividades e esse é o objetivo da AVSI”, Paula Leopoldino.
“A Avsi Brasil se diferencia de outras organizações. Diante das atividades desempenhas, podemos perceber uma dedicação especial, colocando sempre a pessoa no centro do desenvolvimento”, Ubiraci Santos
“Vocês mostraram sujeitos, pessoas, paixão pelo trabalho, pelo outro, sensibilidade humana. Pra mim isso é um estímulo a estar mais com vocês”, Fabrizio Pellicelli.
“Eu trabalho com algo que me faz acordar motivada e feliz”, Paula Alves.
“Tenho um sentimento de gratidão de estar nesse lugar. É uma gratidão diária. Cada experiência que você vive é única. Gosto de ver o rosto dos meus clientes e como a gente pode interferir na vida deles”, Aline Brito.
“Ter um lado social deixa o trabalho muito mais leve. A AVSI mexeu comigo, me despertou para algo que eu não tinha”, Clarissa Domingos.
